【速報】高年齢者雇用安定法に対する48グループの取組みについて

http://ameblo.jp/akihabara48/entry-10004223456.html

改正高年齢者雇用安定法の施行を睨み、48グループが打ちだす新たな一手
『アイドルと畳は新しい方が良い』と言う、従来の概念を打破した新機軸

それが・・・『メンバーの終身雇用宣言』であります。

基本的にメンバーには定年を設けません。
自身が望み続ける限り、48グループの一員として活動して頂きます。
既に一度グループを離れたメンバーに対しても、一定の条件は設けますが
このプロジェクトに加入して頂く事を検討しております。
主な活動は劇場公演への出演とし、公演出演以外の活動時間に関しては
各々の技量に見合った業務を行って頂きます。

具体的には・・・。
メンバーの使用する衣装の作成・メンテナンス
若年メンバーに対するメンタル面のサポート
ダンスやMCの指導、ならびに48Gの基礎知識の伝授
マネージメント業務のアシスタントなど

特に能力のあるメンバーに対しては
公演曲を中心とした、楽曲の作詞・作曲
更には企画立案と言った、クリエイティブな分野にも参加して頂きたいと思います。
また・・・自らガテン系を志願するメンバーに対しては
劇場施設の維持管理、ならびに営繕業務も考えております。

高齢化するであろう、メンバーへの福利厚生には万全を期して参ります。
具体的には、楽屋に酸素ボンベとAEDの設置。
更に緊急時にも対応出来る様、看護師を常駐させると共に
指定医療機関とも連携して、全力でサポートを致します。

『温故知新』と言う故事成語がございます。
ファンの皆様におかれましては、高齢メンバーへのご愛顧とご声援を
どうぞ宜しくお願い申し上げます。